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Sviluppare autorevolezza
La leadership è composta da una tendenza naturale, che l'ambiente rispetta e che viene mantenuta intatta nel tempo, unita a costante attenzione all'evoluzione della cultura, aziendale, familiare o sociale, in cui si opera. La tendenza naturale si osserva meglio nel bambino e nella bambina, per esempio quando si vede come agiscono nei primi giochi, nei disegni liberi, negli slanci affettivi. L'attenzione allo sviluppo culturale, invece, è frutto di due passaggi evolutivi:
- l'educazione, cioè l'insieme di esempi e norme interiorizzati nell'infanzia, durante la formazione della personalità;
- le decisioni adulte, cioè gli atti di volontà che l'individuo fa responsabilmente, man mano che cresce.
A chi è rivolto: Imprenditori Dirigenti Responsabili di funzioni aziendali
Obiettivi:
- Conoscere i principi della tendenza relazionale naturale
- Prendere confidenza con la lettura del linguaggio subliminale
- Favorire lo sviluppo del proprio ascendente relazionale naturale
- Imparare ad interpretare il punto di vista dell'altro
- Rinforzare i pensieri e gli atteggiamenti che danno autorevolezza
Programma: Introduzione culturale
- Il principio della personalità di base
- Inconscio e automatismo
- Importanza delle nuove scienze umanistiche sulla gestione e l'organizzazione delle persone
- Effetti della formazione umanistica sullo stile gestionale
- Principi di spontaneità
- Diagnosi della propria modalità relazionale naturale
- Diagnosi del proprio stile di potere
- Tecniche attive per incrementare il livello di efficacia relazionale
- Gli stili di conoscenza, quelli di motivazione e quelli di coercizione
- Le dinamiche relazionali naturali del potere
- Storia e letteratura: giochi con figure di potere famose
- Identificazione e idealizzazione del potere
- Il superamento dei propri limiti
- Definizione degli obiettivi e strategie di realizzazione
- Come condurre i propri collaboratori a raggiungere obiettivi elevati
- Bisogni primari, preconsci, e motivazioni presenti
- Tecniche interattive brevi per il rinforzo del proprio stile di leadership
Durata del corso: 3 giorni (un pomeriggio, due giornate intere, una mattina), residenziale, full immersion.