Ogni persona intelligente sa trovare le soluzioni utili per ogni ostacolo, ma chi è chiamato a prendere decisioni importanti, anche improvvise, ha bisogno di disporre del massimo della propria capacità di creare la soluzione migliore per ogni occasione. Si può trovare una soluzione conoscendo un codice o una regola, ma creare è un'altra cosa, è un atto spontaneo. La creatività non s'insegna, si libera: ogni persona ne ha una certa quantità, e qualità, e la perde suo malgrado, automaticamente, ripetendo ogni giorno una serie di gesti, parole, sguardi utili o indispensabili a vivere in sintonia col proprio ambiente. La creatività si libera ritrovando gli sguardi, i gesti, le parole che appartengono alla propria tendenza naturale. Contrariamente a quanto spesso si dice, la creatività non può essere spiegata in un corso e innestata nel pensiero; la creatività sgorga direttamente mentre la persona ricerca la propria spontaneità. Si tratta del lavoro più importante che possa essere proposto, e va condotto assolutamente da esperti della conoscenza profonda dell'essere umano, della formazione della personalità e degli strumenti che servono per ritrovare la fonte della creatività.

A chi è rivolto: Dirigenti Manager Middle manager

Obiettivi:

• Conoscere la propria personalità naturale
• Riconoscere gli schemi ripetitivi e le abitudini acquisite
• Riappropriarsi della spontaneità originaria
• Applicare ai problemi aziendali la ritrovata capacità creativa

Programma:

• Elementi di formazione della personalità, partendo dalla tendenza naturale
• Introduzione di tecniche interattive per la conoscenza degli schemi relazionali
• Il metodo psicodrammatico come veicolo per ritrovare la spontaneità: parte esperienziale
• Esempi di soluzione creativa di problemi aziendali: giochi sulla scena del sociodramma

Durata del corso: 2 giorni (un pomeriggio, una giornata intera, una mattina), residenziale, full immersion.