Che cosa significa essere leader per una donna: imitare i colleghi maschi o difendere un modo diverso di ottenere risultati d'eccellenza? In teoria non dovrebbe esserci bisogno di un corso di questo genere, dal momento che la funzione direttiva dovrebbe prescindere dal sesso, dall'età e dalla cultura d'origine, ma nella pratica è ancora molto forte l'influenza culturale e ci sono ancora troppe resistenze, consce ed inconsce, da parte dell'ambiente aziendale maschile, per non intervenire anche a livello formativo. Il corso è affidato ad una manager di successo, coadiuvata dall'équipe di esperti in sociodramma.

A chi è rivolto: Imprenditrici Dirigenti Manager

Obiettivi:

• Imparare a guidare un gruppo di lavoro in modo creativo, femminile, autorevole, coniugando ragione e sentimento
• Condividere gli obiettivi, coinvolgere gli altri, valorizzare le competenze tecniche e le caratteristiche umane
• Lasciare una traccia del proprio passaggio

Programma:

• La personalità naturale
• Gli elementi comuni agli esseri umani
• La personalità acquisita
• Il linguaggio dei corpi: lettura interattiva
• Ontologia dei gruppi di lavoro: psicodramma attivo
• Obiettivi, condivisione, assunzione di responsabilità nel gruppo: sociodramma
• I sistemi di verifica
• Affrontare e risolvere i conflitti nella vita privata e nel lavoro: psicodramma attivo
• Le situazioni di emergenza: ruolo decisionale e deleghe
• Sociodrammi conclusivi e confronti interattivi sui temi trattati

Durata del corso: 2 giorni (un pomeriggio, una giornata intera, una mattina), residenziale, full immersion.