A chi è rivolto:
manager con responsabilità ai vertici dell'organizzazione

Obiettivi col Metodo Personalizzato e Totale:

• identificare e valorizzare le persone chiave del cambiamento interno
• condividere motivazioni e percorsi dei nuovi collaboratori
• interiorizzare e rendere efficace il cambiamento, per anticipare i bisogni del mercato e del cliente

Presentazione del metodo:

1. sistemi di conoscenza della personalità di base secondo la teoria del dr. Rapaggi
2. semplici test per individuare la personalità acquisita
3. prove pratiche di diagnosi delle relazioni presenti all'interno del gruppo
4. stesura in gruppo di un sociogramma
5. il linguaggio della postura e dei gesti: commenti dalla platea
6. flash di treatro spontaneo: rappresentazione delle difese e delle resistenze
7. training sulla scena: come valorizzare e motivare le persone
8. sociodramma sui temi identificati dai presenti
9. elaborazione di progetti sulle singole realtà organizzative

Note:

• ognuno dei quattro giorni di lavoro comprende tutte e nove le parti, anche se svolte in misura diversa
• non esiste spazio-aula, non sono previsti insegnamenti in forma classica
• tutte le attività sono nella sala-teatro o all'aperto
• Ë preferibile usare abiti molto comodi

Organizzazione:
Lo stage è residenziale.
Costo: € 2.080 + iva a persona. Vitto e alloggio a parte.
Durata: 4 giorni
Per informazioni: Tel. 051/58.22.11 - Fax 051/644.00.08
e-mail: picomosaico@libero.it

Dove:
Lo stage si svolgerà in luoghi lontani dalla routine lavorativa per consentire l'espressione spontanea e creativa di ogni partecipante. I luoghi saranno scelti da noi di volta in volta, tenendo conto della provenienza dei partecipanti allo stage.

Quando:
giovedì/venerdì/sabato/domenica